Čas jen pro mě

Motivace českých zdravotních pojišťoven

České zdravotní pojišťovny se snaží své pojištěnky motivovat k prevenci a zdravému životnímu stylu již od počátku těhotenství. Nabízejí proto příspěvky na odborná vyšetření, vitamíny, doplňky stravy i pomůcky pro novorozence.

„Kromě přímých finančních příspěvků mohou maminky a těhotné ženy u OZP využít také benefitní programy v mobilní aplikaci VITAKARTA. V té získávají na svůj klientský účet kredity buď jako odměnu za zdravý životní styl a prevenci, nebo automaticky v podobě např. od letoška navýšeného novoročního přípisu pro děti 500 kreditů, za registraci novorozence do aplikace získá maminka dalších 500 kreditů. U většiny benefitních programů je směnný kurz kreditů za koruny 1:1, u vybraných zvláště podpořených programů i vyšší, např. příspěvek na bezlepkové potraviny 1:5, nebo prezenční psychoterapie 1:10,“ vysvětluje za OZP vedoucí odboru preventivních programů Věnceslava Šlechtová.

Co by vás ještě mohlo zajímat

Podle čeho vybírat zdravotní pojišťovnu?

Jaké konkrétní benefity poskytují naše 4 největší zdravotní pojišťovny?

(řazeno abecedně)

ČPZP - 205

Budoucí maminky mohou využít u České průmyslové zdravotní pojišťovna (ČPZP) speciální program „Manažerka mateřství“. Co to přesně obnáší?

• Příspěvek až 3 000 Kč (zvýšení z původních 2 500 Kč) – možnost využít příspěvek na služby soukromé porodní asistentky a laktační poradkyně.

Dalšími programy ČPZP pro budoucí maminky jsou následující:

• Program „Žena po porodu“ – 1 000 Kč na pomůcky pro kojení a péči o dítě.

Program „Chůva 24“ – až 500 Kč na nákup monitoru dechu a chůvičky pro děti do 2 let.

OZP - 207

Oborová zdravotní pojišťovna (OZP) nabízí těhotným ženám a novopečeným maminkám finanční podporu až 6 000 Kč. Tato částka se skládá ze dvou kuponů:

• Kupon pro těhotné: až 3 000 Kč na vitaminy a doplňky stravy, vyšetření v těhotenství, předporodní kurzy či očkování během těhotenství.
• Kupon pro novorozence: až 3 000 Kč na očkování proti rotavirům, náklady spojené s porodem, kurzy plavání a cvičení pro děti do 15 měsíců, vybrané přístroje a pomůcky pro péči o miminka (např. odsávačka mléka, monitor dechu) nebo očkování matky v těhotenství určené k ochraně novorozenců.

Plus benefity díky aplikaci VITAKARTA: novoroční přípis pro děti se zvýšil na 500 kreditů a za registraci novorozence získají maminky dalších 500 kreditů. Každý kredit je směnitelný za finanční příspěvek v poměru nejméně 1:1, u příspěvku na prezentnční psychoterapii dokonce v poměru 1:10.

VZP - 111

V roce 2025 mohou ženy žádat u Všeobecné zdravotní pojišťovny (VZP) o následující benefity pro maminky:

• Až 5 000 Kč, které lze využít např. na prenatální screeningy, neinvazivní genetické testy, aktivity vhodné pro těhotné, podporu kojení nebo zapůjčení monitoru dechu.

Pro maminky a jejich děti v situacích, které vyžadují zvýšenou péči a pozornost, VZP nabízí:

• Speciální bonus 3 000 Kč pro maminky předčasně narozených dětí, jež lze využít na nákup speciální výživy v lékárnách nebo na rehabilitační péči, která pomáhá nedonošeným miminkům ve vývoji.
• 4 500 Kč pro novorozence s rozštěpem rtu - na zakoupení speciálních nostril usnadňujících dýchání a příjem potravy.

ZPMV - 211

Výše příspěvků u jednotlivých benefitů Zdravotní pojišťovny Ministerstva vnitra se liší, ale pojištěnci mohou čerpat příspěvky až do několika tisíc korun. Pro budoucí maminky se jedná např. o příspěvky na:

• předporodní kurzy, vitaminy a minerály, pomůcky pro kojení, vyšetření v těhotenství, dentální hygienu pro těhotné, služby laktační poradkyně, cvičení pro těhotné a ženy po porodu, odběr pupečníkové krve, masáže pro těhotné apod.
• Příspěvek zahrnuje i možnost nakoupit mateřské mléko z banky mateřského mléka nebo zaplatit analýzu mateřského mléka.

ZPMV má speciální příspěvek pro maminky vícerčat.

Zdroje informací: ČPZP, OZP, VZP, ZPMV